PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d)

• eine attraktive Vergütung, angelehnt an TVÖD
• Bike-Leasing
• Jahressonderzahlungen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Möglichkeit eines Dienstwagens mit -1-%- Regelung (private Nutzung möglich)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• bis zu 30 Urlaubstage
• Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Mentor
• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team mit
• Freiraum für Eigeninitiative und Verantwortung.

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft / Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (als Stellvertretung ist die Weiterbildung nicht zwingend erforderlich)
• Führerschein der Klasse B
• hohe pflegerische und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Das ist ein Plus: 

• Erfahrung in der Abrechnung mit Kranken- und Pflegekassen
• Erfahrung in der Buchhaltung und Koordination des Personals

• Gesamtleitung & Organisation: Du verantwortest die Leitung und Organisation der Pflege sowie Betreuung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (SGB V/XI) und Qualitätsstandards.
• Patientenmanagement: Von der Erstberatung über die Pflegeplanung bis hin zum Abschluss von Verträgen begleitest Du unsere Klienten und deren Angehörige professionell.
• Personalführung: Du übernimmst die Dienst- und Tourenplanung, leitest Dienstbesprechungen und unterstützt Dein Team durch fachliche Anleitung sowie gezielte Fortbildungsplanung.
• Qualitätssicherung: Du überwachst die Pflegeprozesse mittels Visiten und Dokumentationskontrollen, um eine erstklassige Versorgungsqualität sicherzustellen.
• Wirtschaftlichkeit: Du sicherst die wirtschaftliche Betriebsführung durch eine effiziente Ressourcenplanung und korrekte Leistungserfassung
• Abrechnungsmanagement: Abrechnung mit Kranken- und Pflegekassen inkl. DTA-Verfahren